• 2016.9.30
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Gut's 인턴십(요미탄 본점)

 

역량(실천적 행동력) 개발에 효과가 있다고 하는, Gut's 인턴쉽 제도의 발표회가 요미탄 본점에서 행해졌습니다!

 

 

 

발표를 한 것은 올해 신입사원 3명과 품질관리실 멤버 2명입니다.

 

 

 

품질 관리실의 멤버는, 인터십을 위한 일이 되지 않도록 유의해, 통상 업무 속에서 어떻게 학생에게 자신들의 업무나 과자 고전을 알게 되는지를 궁리해 행한 모습이 봐, 과연 과자 고텐의 품질을 지지하고 있는 2명이라고 감심(감동)했습니다.

 

 

 

금년도의 신입 사원 여러분은 학생과 나이도 가깝다고 하는 일도 있어, 자신들이 인터십이나 연수로 배운 것을 등을 살리면서, 입사하고 나서 점포에서 얻은 경험 등도 고려하면서, 각각의 시점에서 학생과 접한 모습이 들었습니다.

 

 

 

진지한 표정의 올해의 신입사원과 총무인사의 S씨.믿음직한 1년째 사원, 과자 고텐의 미래는 밝네요!

 

 

 

발표회 후에는, 공장장이나 영업 본부장·판매 본부장 등으로부터의 감상도 있어, 회장은 웃는 얼굴에 싸였습니다 ♪

 

 

 

사장이나 전무로부터의 노동의 말도 있어, 매우 의미와 의의가 있는 발표회였습니다♪

 

2조 모두 하이레벨인 발표를 행하고, 인상에 남은 것은 인턴쉽의 학생에 대한 「감사」의 기분입니다.

 

「가르치고 있다」가 아니라, 함께 「배우고 있다」라고 하는 자세, 발표 내용에는 「사랑」이 넘쳐났습니다!

 

 

PS 그런 멋진 Gut's의 제도에, 가츠(건강)를 받은 Web 담당 N이었습니다… (웃음)